北海市疾控机构和卫生监督机构重组后,北海市疾病预防控制中心(北海市卫生监督所)创新开展“融合+”工作模式,公共卫生干预能力和综合监督执法效能不断提升。在职业卫生工作中,用人单位、职业健康检查机构、职业健康技术服务机构实现了全链条闭环监测与监管,防治协同,极大推进了北海市职业健康治理体系和治理能力建设。
信息融合 监管靶向发力
机构合并以来,卫生监督执法人员通过原疾控职业病及健康危害因素监测信息系统,获取发生了疑似职业病例的用人单位,再比对系统中职业病诊断名单,得出未落实疑似职业病防治工作的检查名单,再对名单企业开展专项监督检查。通过精准监督,提升了工作职业卫生监督执法效率,卫生监督执法人员在全市数百家用人单位中核查疑似职业病病人11例,专项监督检查用人单位15家,职业健康检查机构2家,下达卫生监督意见书8份,对存在的问题责令立即整改并立案2起。
技术融合 提高监督管理效能
为积极推进分类执法试点工作,北海市疾病预防控制中心(北海市卫生监督所)积极发挥疾控技术优势,对用人单位的危害因素识别、超标点位技改、委托检测等提供技术指导。我北海市全面推行试点工作以来,184家企业纳入试点范围,其中甲类33家,乙类42家,丙类109家,较好地完成分类自评工作,提高了职业卫生分类监督执法效能。
力量融合 提升疾病防控质量
在职业病防治宣传工作中,北海市疾病预防控制中心(北海市卫生监督所)以疾控技术支撑为基础,以监督执法为抓手,防控力量前移,深入推进职业卫生宣传教育和健康干预工作。积极开展职业病防治宣传进企业、进社区、进乡村等活动,内容充实,形式多样。积极收集了解用人单位及劳动者的诉求和需求,为其提供普及法律法规、政策宣传、健康知识科普。同时,有序开展职业性尘肺病患者随访调查和职业健康素养调查,落实健康危害因素监测工作,提升职业病防控工作质量。
下一步,北海市疾病预防控制中心(北海市卫生监督所)将充分运用职业病监测结果和监测数据,多方合力提升职业病综合防治水平,降低劳动者职业健康风险,保障劳动者职业健康权益和企业经济效益。同时,不断加强疾病预防与监督执法体系化、制度化、信息化建设水平,促进疾控体系改革落地生效。
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